
Digital workplace
Visibilidad total, automatización inteligente y control extremo a extremo del puesto de trabajo
Amplia experiencia en el diseño, evolución y optimización de los espacios de trabajo
>8.000
profesionales con presencia global
>30
años de experiencia
>1M
de puestos de trabajo gestionados
Un entorno digital centrado en la experiencia de usuario, la optimización de servicios y las nuevas tecnologías
El enfoque del puesto de trabajo ha dejado de considerarse un coste, pasando a ser una cuestión estratégica, dado que la experiencia de los empleados con sus herramientas digitales impacta directamente en su productividad y en los resultados de cada negocio.
La efervescencia tecnológica que supone la irrupción de la IA Generativa y las nuevas técnicas de automatización, así como la adaptación a los nuevos modelos de trabajo híbrido y los cambios regulativos, nos motivan para diseñar modelos más inteligentes, flexibles y seguros.

Una solución integral y centrada en el empleado
Nuestra propuesta centrada en la experiencia del usuario, adapta los servicios a las necesidades de cada puesto de trabajo y negocio, con una visión integral enfocada en optimizar la eficiencia operativa y mejorar la calidad percibida.


Impacto real en el espacio de trabajo digital
35%
optimización de costes IT
30%
de mejora de la experiencia de usuario
100%
de éxito en la implementación de cambios o migraciones
Proyectos
Confían en nosotros para transformar el puesto de trabajo
Tendencias
Descubre los avances tecnológicos que están cambiando el puesto de trabajo

Tecnología para crear entornos laborales flexibles y seguros en banca
La digitalización se ha convertido en el mejor compañero de trabajo para contar con entornos laborales más flexibles y seguros en el ámbito financiero.

Insurance Smart Working: una apuesta a favor de la evolución del workplace asegurador
La evolución del puesto de trabajo ha aumentado la productividad en un 28%.

Digital Workplace: empodera al empleado con la tecnología
El papel de la tecnología en este nuevo contexto consiste en aportar valor al empleado y desarrollar sentimiento de pertenencia.







