Comienza a construir tu futuro
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Pruebas técnicas y de idiomas
Pruebas técnicas, pensadas para los junior, para determinar cómo te manejas en situaciones de estrés y si eres capaz de aportar soluciones coherentes, así como evaluar tu nivel de inglés. Esta fase solo es aplicable a perfiles de menos de 2 años de experiencia.
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Entrevistas de habilidades y conocimientos
Planteamiento de una prueba tecnológica (perfiles técnicos) o planteamiento de un caso de negocio (perfiles de consultoría). El objetivo de estas pruebas es valorar tu capacidad resolutiva, analítica, visión global y creatividad. Estas entrevistas se realizarán por parte del equipo permitiéndote conocerlos y contrastar opiniones y experiencias.
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Entrevistas con Recursos Humanos
Por último, una entrevista personal para conocernos mejor, saber cuáles son tus inquietudes, motivaciones y qué sinergias nos unen, para hacernos juntos más fuertes.